5th times this year Stamford Global is organizing CEEHR summit series, which is the largest gathering of Human Resource professionals in...
Research
Klasický prostriedok v headhunterskej spoločnosti je direct search, teda priame vyhľadávanie kandidátov. Niektoré pracovné okruhy sú ešte veľmi slabo zastúpené kvôli špecializácii podľa vývoja trhu a aj kvôli nedostatočne rozvinutému vzdelávaciemu systému. Spoločnosť P&Bert práve pri takýchto hľadaniach používa túto diskrétnu a cieľovú formu.
Inzercia
V odborných časopisoch, týždenníkoch, denníkoch a v regionálnych novinách inzeruje P&Bert hľadané pozície. Pracovné pozície je možné nájsť aj na našej webovej stránke a v prípade potreby na každej stránke s HR tématikou. Spoločnosť P&Bert má na vysokoškolských burzách práce vlastný stánok, kde si absolventi a mladí ľudia môžu nájsť zaujímavé ponuky.
Databáza
V počítačovej databáze spoločnosti sa nachádza 90 000 uchádzačov. Dá sa v nej vyhľadávať zadaním niekoľkých parametrov. Databázu stále obnovuje a rozširuje tím poverených pracovníkov a to aj o nových uchádzačov, ktorí sa prihlásia na konkrétny inzerát alebo zašlú svoj životopis, prípadne sa registrujú cez internet. Registrácia do databázy je bezplatná.
Networking
Ľudské zdroje spoločnosti P&Bert pramenia zo systému rozširovania osobných kontaktov. Členstvá v odborných kluboch, zúčastňovanie sa na rôznych podujatiach, výstavách, vysokoškolských odborných školeniach napomáhajú poradcom k rozširovaniu ich okruhu známych. Naši konzultanti si taktiež radi predlžujú svoju pracovnú dobu v salese, marketingu ale i PR v rôznych puboch, reštauráciach a na iných verejných a spoločenských miestach.