Procesul muncii

Comanda

În cazul consultării legate de personal, sau în cazul "head-hunting"-ului (= "vânătoare de capete") primul pas este definirea tipul de personalitate corespunzator postului şi a cerinţelor exacte faţă de persoana căutată. În acest stadiu timpuriu un rol important îl are consultarea continuă şi punerea la punct a unor detalii, care la prima vedere par minore. Consultantul companiei P&Bert, cunoscând aceste informaţii, determină aria de căutare şi decide ce fel de tehnici să utilizeze (căutare directă, anunţ, internet, etc.) pe lângă consultarea bazei de date. Colaborarea pe termen lung între Client (cel care face comanda) şi consultant constituie un avantaj, pentru că înseamnă cunoaşterea în profunzime a ramurii industriale, a întreprinderii, a aşteptărilor şi a profilurilor.

Long list

Adică "listă lungă", reprezintă enumerarea candidaţilor depistaţi, dar încă necontactaţi. În funcţie de caracterul căutării şi colaborarea iniţială cu Clientul, este lista care cuprinde persoane din unele ramuri industriale, segmente, sau lista de specialişti dintr-un anumit cerc. Aceasta constituie numai o "listă de lucru", adică nu ajunge în mâinile Clientului - exceptând cazul în care nu s-a stabilit altfel în prealabil. Întocmirea: de la primirea sarcinii în termen de 2-3 zile (în cazul promovarii postului într-un ziar, această perioadă se poate prelungi până la 2 săptămâni.

Short list

Această listă este "lista scurtă" care se obţine după perioada de interviuri cu candidaţii potriviţi. Ei sunt acei candidaţi pe care consilierul nostru îi trimite Clientului şi din ei se vor selecta acele 2-3 persoane care se vor prezenta şi personal.

Încheierea contractului

Îndată ce Clientul a reuşit să ia o decizie cu privire la alegerea noului angajat, se va trece la întocmirea şi semnarea contractului de muncă. În această fază consilierul nostru nu are o sarcină deosebită, cel mult poate ajuta în menţinerea contactului şi în stabilirea drepturilor între părţi (ex: negocierea salariului).

Urmărirea derulării

Trio-ul format din: consilierul nostru, specialistul care a fost ales şi Client va rămâne şi în continuare într-o strânsă legătură, consultantul P&Bert va oferi consiliere privind acomodarea, în primele săptămâni fiind în legătură "on-line". Astfel ajungem să cunoaştem mai în profunzime societatea Client şi vom putea să efectuăm sarcinile următore cu o precizie şi mai mare.